Pour le recrutement

J'ai mis en place du sport en entreprise pour augmenter le bien-être de mes salariés et pour recruter plus facilement. La génération des 25 - 45 ans y est très sensible et j'ai ainsi pu recruter des talents qui ont fait progresser ma structure (école de formation). Nous changeons de sport tous les trimestres et votre système de sondage facilite beaucoup ce passage.